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 - Semaine du 30 Mars au 5 Avril -

Première semaine déjà écoulée!

Mon stage se déroule donc au Front Office, et je vais avoir plusieurs missions: gérer les appels et

transferts, les réservations,les entrées et sorties des clients en tant que concierge, le centre de

business, la relation avec les clients, et la réception.

 

Par ailleurs, au début de cette semaine, le manageur des ressources humaines m'a expliqué que je

réaliserai certainement mon stage en deux parties : 3 mois à Jakarta et 2 mois à Bali.

Ce qui me réjouit complétement.

 

Pendant cette première semaine, j'ai principalement regardé mes collègues travailler, pris des notes

et j'ai également eu une formation sur le poste de téléphoniste qui consiste à répondre à tous les

appels internes ou externes et les transférer selon la demande. Cependant la majorité des appels

externes viennent de personnes locales qui parlent essentiellement Bahasa (langue locale).

C'est pourquoi je ne peux pas réellement répondre à ces appels là.

Par ailleurs, j'ai pu à la fin de cette première semaine,  téléphoner aux clients de l'hôtel pour leur

rappeler que le check-out est à midi et/ou leur demander s'ils veulent rallonger leur séjour dans l'hôtel.

J'ai également pu "gérer" un problème d'un des clients : celui ci avait perdu un petit sac dans un taxi

en venant dans l'hôtel. Je lui ai donc demandé plusieurs informations: l'heure à laquelle il a pris le taxi, de où à où, qu'est ce qu'il y avait dans son sac, comment est son sac etc. Ma collègue Shanti a par la suite appelé l'accueil des taxi.

 

Impression sur cette première semaine?

Le fonctionnement de travail à Jakarta est différent de celui en France. L'ensemble de l'équipe est vraiment très gentil, les manageurs ne me mettent pas la pression, ils sont calmes et prennent leur temps. Le temps de déjeuner est de 1h, ce qui est plutôt agréable et laisse le temps de se reposer. 

 

Le début de cette semaine a été plus long. Je ne faisais pratiquement rien de mes journées. J'aimerai avoir davantage de responsabilités et de travails.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Semaine du 6 Avril au 10 Avril

En cette deuxième semaine, j'ai pu réaliser quelques autres tâches à la réception : utiliser le système informatique de l'hôtel : VHP (Visual Hotel Programme est un système intégrée et modulaire pour tous les besoins de l'industrie de l'hôtel qui permet de fournir un meilleur service à la clientèle tout en réalisant une plus grande efficacité de la gestion du fonctionnement quotidien de l'hôtel) --> remplir les fiches des clients, les imprimer, et préparer les documents à donner aux clients au moment du Check-in.

J'ai également continuer à appeler les clients de l'hôtel pour le check-out, guider les clients dans leurs chambres et leur faire visiter.

Le reste du temps, mes collègues ont continué à me former : check-in / check-out / accueillir les clients et les VIP / faire visiter les suites en utilisant le vocabulaire adéquate / connaître l'ensemble des donnés, des personnes de l'hôtel, des prix de chaque consommation etc. 

 

Rencontres ?

J'ai pu rencontré le président et la vice présidente marketing de la chaîne Hotellière : Archipelago Internationale.

Archipelago Internationale est le premier groupe d'hôtel international de l'Indonésie qui propose des hôtels, clubs, appartements et ressorts. C’est une entreprise de gestion qui axe ses services sur les attentes et besoins du client.

Ce groupe possède six marques d'hôtels dont Aston, celle pour laquelle je travaille!

 

 

Commentaires?

Les tâches commencent à venir petit à petit. Je commence à avoir quelques responsabilités.

D'ici quelques semaines, je pense que deviendrais davantage autonome sur les tâches à effectuer.

 

 

Téléphone opérateur ?

Quézaco ?

Semaine du 11 Avril au 19 Avril

Au fur et à mesure des semaines, je commence à avoir plus de responsabilités.

Tous les matins en arrivant, j'envoie les mails de remerciement aux clients : "Thank you for staying with us" , d'anniversaire. Je réalise aussi les commandes pour les clients "Welcome amenities". Et j'appelle les clients pour leur rappeler que le check-out est à midi.

 

Pendant la deuxième partie de la journée, je mets à jour les profils des nouveaux clients, je continue à envoyer des mails de remerciements. J'ai également eu des formations tous les jours d'environ 10 min avec ma manageur sur les procédures à adopter pour une tâche précise. Au milieu de l'après midi, briefing. Puis le temps suit son cours. J'accueille les clients, je discute avec eux, j'offre le "welcome drink" etc.

 

NB: Depuis maintenant une semaine, la réception utilise un logiciel sur ipad pour effectuer le check-in. Facile d'utilisation, et rapide pour le client.

Le logiciel donne accès aux informations du clients (carte d'identité photographier, informations personnelles mail/numéro de téléphone, chambre, etc.)

 

 

Semaine du 20 Avril au 27 Avril

En cette quatrième semaine de stage, je fais toujours les mêmes tâches (ce qui commencent à être assez répétitif).

 

J'ai cependant pu réaliser une nouvelle mission: appeller les clients (qui ont réalisé le check-in du jour) aux alentours de 16h30 - 17h00 pour vérifier qu'ils sont bien installés, s'ils ont besoin de quelque chose et leur proposer le journal pour lendemain matin et/ou un appel-réveil.

Ensuite après avoir effectuer tous les appels je remplis les informations dans un tableau excel et l'envoie aux manageurs, à l'assistante manageur des relations et au directeur de l'hôtel.

 

Remarques :

Quand j'ai rien à faire (ce qui arrive finalement souvent), ma manageur me demande de " Stand By" ce qui consiste à simplement attendre le client, et dire bonjour à toutes les personnes qui passent.

 

J'ai hâte d'être au mois de mai pour réaliser le check-in et être davantage autonome (toujours le même problème...)

Semaine du 27 Avril au 3 Mai

 

Mes missions n'ont pas changé ! Je réalise toujours les mêmes choses ! .....

«  Le monde est un livre et ceux qui ne voyagent pas n’en lisent qu’une page. Â»

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